Home - Jobs - Verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming NMR

Verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming NMR

  • Onbepaalde duur
  • voltijds

Als regionaal ziekenhuis op mensenmaat presteren wij bijzonder goed. In onze professionele kwaliteitszorg denken wij niet alleen aan de patiënten, maar ook aan onze eigen medewerkers. Op die manier creëren wij een vertrouwensrelatie en een gezonde sfeer waarin het aangenaam werken is.
Wij zijn voor de dienst radiologie/NMR op zoek naar een:

 

VERPLEEGKUNDIGE OF TECHNOLOOG MEDISCHE BEELDVORMING NMR

 

Contract van onbepaalde duur – voltijds

Voor snelle indiensttreding

 

Functie:

  • Je bedient de medisch-diagnostische toestellen: NMR.
  • Als deskundige ter zake informeer en begeleid je gehospitaliseerde en ambulante patiënten voor, tijdens en na de onderzoeken. Je stelt je daarbij empathisch en respectvol op en luistert naar de noden van onze patiënten.
  • Je voert zelfstandig of in team handelingen uit en rapporteert aan de radioloog.

 

Profiel: 

  • Je bezit het diploma van verpleegkundige (bachelor of hbo5) of technoloog medische beeldvorming. Kennis NMR is een pluspunt.
  • Je toont sterke interesse voor technologie en informatica-toepassingen.
  • Je hebt een dynamische persoonlijkheid en een hart voor innovatie en kwaliteit.
  • Je bent flexibel en werkt professioneel samen met je directe collega’s, alsook met andere disciplines.
  • Je stelt een patiëntvriendelijke houding als prioriteit.
  • Je bent bereid in een beurtrol met je collega’s de permanentie 7/7 te verzekeren.

Wij bieden:

Een job in een moderne en groeiende organisatie ● Salaris volgens barema’s IFIC categorie 14 ● Maaltijdcheques ● Collegiale werksfeer ● Fietsvergoeding ● Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.


Interesse?

Stuur of mail je sollicitatiebrief met CV naar H.Hartziekenhuis, personeelszaken, Gasthuisstraat 1 te  2400 Mol ● sollicitaties@azmol.be.

Voor meer informatie kan je terecht bij Danny Dessers, hoofdverpleegkundige, op het nummer 014 / 71 24 99.