Personeelsdirecteur

Uw functie:
U bent lid van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

U bent verantwoordelijk voor:

–     het volledige operationele en strategische HR-beleid van de organisatie

• de in – en uitstroom van het personeel op administratief, financieel en juridisch vlak (werving & selectie, contractonderhandelingen, opleiding en vorming, functioneringsgesprekken, evaluatie,…);
• de personeel- en loonadministratie.

U speelt een actieve rol in de sociale dialoog met vakbonden en u bent gesprekspartner inzake alle HR-gerelateerde domeinen.

U denkt na over nieuwe mogelijkheden op het vlak van Human Resources en bent een actieve partner in het zoeken naar nieuwe strategieën in uw domein in samenwerking met het directieteam.

Uw profiel:
U beschikt over een Master diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt een sterke voeling met HR Management.
U bent een conceptueel denker  en van nature creatief en een ‘out-of-the-box’ denker.
U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet anderen spontaan te motiveren en te overtuigen van uw voorstellen en aanpak.
U werkt zelfstandig met een hands-on mentaliteit die zich vlot integreert in een sterk operationele en dynamische context.
Daarnaast bent u  leergierig en flexibel en werkt nauwkeurig en punctueel.
Bewezen ervaring in de hoger vermelde domeinen is een must, ervaring in de sector een pluspunt.

Ons aanbod:
U krijgt de kans uw stempel te drukken en mee beleidsbepalende sturing te geven aan het inhoudelijk beleid van een ziekenhuis in groei met maatschappelijke ‘added value’.
Een aangename werksfeer waarbij u voor het vervullen van uw takenpakket kunt terugvallen op een gemotiveerd team van artsen, stafmedewerkers, verpleegkundigen, directieleden en beheerders. Een aantrekkelijk en concurrentieel verloningspakket inclusief extra legale voordelen (bedrijfswagen, groepsverzekering,…).

Interesse: Stuur uw brief en CV naar het H. Hartziekenhuis Mol, t.a.v. E. Jennen, voorzitter Bestuursorgaan, Gasthuisstraat 1, 2400 Mol – eddy.jennen@telenet.be – en dit vóór 21 april 2023.
Voor bijkomende informatie kan u terecht bij I. Jacobs, CEO, op het nummer 014/71.24.15 of via e-mail ivo.jacobs@azmol.be .

Sollicitaties en contactnames worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.